|
Профсоюзу работников ООО «Нестле ВотерКулерс Сервис» нужна поддержка!

Уважаемые коллеги! Мы призываем все профсоюзы, направить компании письма протеста против антипрофсоюзной дискриминации и недопустимых условий труда на предприятии компании «Нестле ВотерКулерс Сервис» в Домодедово, Московской области.
В ноябре 2009 года работники предприятия (водители-экспедиторы и диспетчера) объединились и создали профсоюз, чтобы решать проблему снижения реального уровня зарплаты и ухудшения условий труда. Дочернее предприятие Nestle в Домодедово занимается доставкой бутилированной воды Pure Life в квартиры и офисы. После закрытия в 2008 году одного из трех складов компании в Московской области объём работы и нагрузка для оставшихся водителей увеличились. Работа водителей оплачивается основным окладом из расчета 21 рабочий день в месяц (продолжительность рабочего дня по закону составляет 8 часов). Кроме того, водителям оплачивается бонус за каждую доставленную бутыль воды, который удваивается по достижении определенного объема доставки. Чтобы достичь достойного уровня заработка и обеспечить свои семьи водителям не остаётся иного выхода, как стараться выполнить план и заработать бонус, что заставляет их работать по 12 и более часов в день.
Водителей, вступивших в профсоюз, перевели на работу грузчиками, лишив возможности заработка бонусов, или пересадили на машины меньшей грузоподъемности, в результате чего они не могут выполнить бонусную квоту, даже работая по 15-16 часов в день. Обращения профсоюза к руководству предприятия с просьбой начать переговоры по установлению режимов работы, порядка оплаты переработок и бонусов, а также прекращению преследования членов и активистов профсоюза были проигнорированы. 27 января был спешно уволен заместитель председателя профсоюзного комитета Сергей Стрыков.
Профсоюзу работников ООО «Нестле ВотерКулерс Сервис» нужна ваша поддержка!
Пожалуйста, направьте по факсу письмо руководству компании Nestle Россия с копией высшему корпоративному руководству Nestle (
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
), а копии ваших писем – в IUF по факсу: +7 (495) 9387781 или по электронной почте
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
. Дополнительную информацию о ситуации в «Нестле ВотерКулерс Сервис» можно получить на сайте Всероссийской конфедерации труда.
Заранее благодарим за Вашу солидарность!
РКО IUF
МОДЕЛЬНОЕ ПИСЬМО
to: Stefan De Loecker, Director, Nestle Russia: +74957257070
cc: Enrique Rueda, Corporate Manager, Employee Relations: +41219244502
Dear Mr. De Loecker,
We have been informed by the IUF of anti-union discrimination at Nestle Waters in Russia.
We are shocked to learn that management at Nestle Waters Direct in Domodedovo, near Moscow, has responded to the formation of a union by imposing pay cuts on drivers who join the union and by firing the union vice-chair Sergei Strykov on January 27. We call on you to immediately reinstate Strykov, to reinstate all union members to their former driver work assignments, to end all anti-union discrimination through rates, bonuses and job assignments and to enter into good faith negotiations with the union on working conditions and overtime pay.
Yours sincerely
(подпись, организация)
Перевод МОДЕЛЬНОГО ПИСЬМА
Кому: Стефану Де Локеру, Директору, Nestle Россия: +74957257070
Копия: Энрике Руэда, Менеджеру по корпоративным вопросам и внутрикорпоративным коммуникациям: +41219244502
Уважаемый г-н Де Локер,
Мы были проинформированы IUF о фактах антипрофсоюзной дискриминации на предприятии Nestle Waters в России.
Мы шокированы известием о том, что руководство предприятия «Нестле ВотерКулерс Сервис» в Домодедово Московской области отреагировало на создание профсоюза резким уменьшением заработной платы вступивших в профсоюз водителей, а также увольнением 27 января 2010 года заместителя председателя профсоюзного комитета Сергея Стрыкова. Мы призываем Вас немедленно восстановить Сергея Стрыкова, вернуть всех членов профсоюза на их прежние рабочие места и маршруты в качестве водителей-экспедиторов, прекратить любую антипрофсоюзную дискриминацию путем манипулирования расценками оплаты труда, порядком премирования и распределения трудовых заданий и вступить в добросовестные переговоры с профсоюзом по вопросам условий труда и оплаты переработок.
Из информационного бюллетеня «Вместе! Солидарность-Экспресс» |