Мы, нижеподписавшиеся, выражаем солидарность с трудящимися завода «ОСВАР» гор.Вязники Владимирской обл. и всецело поддерживаем их в нелёгкой борьбе за своё право на достойный труд и достойную заработную плату. В борьбе, в которой трудящиеся находятся, по сути, один на один с проблемой. По мере возможности мы стараемся распространить информацию как можно шире, чтобы об этом узнал каждый трудящийся человек России и всего мира.

• сегодня в России, по данным Росстата, более двух миллионов безработных;

• по независимым оценкам, в начале 2010 года эта цифра увеличится на 350 тысяч;

• нам твердят о том, что кризис кончился, но людей продолжают увольнять – сокращать «затраты»;

• задолженность по зарплате на конец октября 2009 года составила более 5 миллиардов рублей, это не считая малого бизнеса.

И мы объединяемся и вступаем в борьбу. Рабочие заводов «Форд», «Фольксваген», докеры ведут борьбу за свои права и добиваются больших успехов. Прямо сейчас развивается классовый конфликт на питерском заводе «Джи Эм Авто». О том, какие проблемы в Тольятти и сколько людей окажется на улице – уже все слышали. «Решённые» проблемы пикалёвцев, которые снова могут оказаться без работы. И это лишь небольшая часть информации, сумевшей тем или иным способом пробить блокаду и буржуазную монополию на СМИ (они имеют «свободу» слова, но имеют и зависимость от финансирования).

Мы призываем вас:

1. Не допускайте вывоза оборудования с завода. Это условие сохранения завода на ближайшую перспективу.

2. Создайте Совет трудового коллектива (СТК) завода, состоящий только из работников завода и регулярно собирающийся. Этот орган будет вашим плацдармом для дальнейшей борьбы.

3. Добейтесь, чтобы администрация завода ознакомила представителей СТК с бухгалтерией завода, а представители СТК доложат об увиденном всему трудовому коллективу. Так вы узнаете, в каком материальном положении завод на самом деле.

4. Добейтесь от работодателя и чиновников полного обеспечения своих прав: права на рабочее место, права на оплату сверхурочных (если их введут снова) в двойном размере, права на оплату простоя (если он случится) по вине работодателя в размере не менее 2/3 среднего заработка, права на участие в управлении предприятием и далее по Трудовому кодексу и конвенциям Международной организации труда.

5. Установите тесный контакт с рабочими киржачского «АвтоСвета» и других предприятий ГК «СОК», чтобы не конкурировать между собой, а вместе бороться против ненасытных хозяев.

6. Установите контакты со всеми другими трудящимися России. Солидарность – сильное оружие в борьбе за свои права.

Требуйте от лидеров вашего профсоюза наибольшей активности в реализации всех перечисленных пунктов – на то они и лидеры. Но предупреждаем вас, что ваш профсоюз входит в ФНПР, а председатель ФНПР М.Шмаков во всех классовых конфликтах занимал сторону буржуев. Поэтому будьте готовы бороться не только против администрации, хозяев и чиновников, но и против профбюрократов.

В свою очередь мы обещаем вам всю возможную помощь по всем перечисленным пунктам.

www.iskra1917.ru